5月30日上午,“‘新動(dòng)力’中國養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)公益主題論壇”在京舉行。
這場論壇是由北京師范大學(xué)中國公益研究院、北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所、北京東城養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、北京慈愛嘉養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心聯(lián)合發(fā)起,在中國社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)、中福協(xié)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)分會(huì)指導(dǎo)下、在國際知名金融機(jī)構(gòu)摩根大通的公益支持下舉辦的。
養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)這一中國老齡化進(jìn)程最具挑戰(zhàn)的社會(huì)問題,引起與會(huì)人員的熱烈討論和交流。
本次論壇由北京師范大學(xué)中國公益研究院、北京慈愛嘉養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心聯(lián)合發(fā)布了《2019中國大學(xué)生養(yǎng)老行業(yè)就業(yè)意愿調(diào)查報(bào)告》,引起廣泛關(guān)注。
“針對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)人才供給挑戰(zhàn),摩根大通作為國際知名金融機(jī)構(gòu),在2015年即從企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展角度關(guān)注了這一話題,與作為關(guān)注創(chuàng)新、可持續(xù)解決中國老齡化挑戰(zhàn)的社會(huì)企業(yè)慈愛嘉的愿景一致,雙方共同成立了‘新動(dòng)力’中國養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)公益項(xiàng)目。向中國養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)院校提供公益性宣講和培訓(xùn),促使這些專業(yè)學(xué)生真正了解行業(yè)發(fā)展,下定進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)的決心。再結(jié)合如今的養(yǎng)老、職業(yè)教育最新發(fā)展形勢,今天的論壇可謂恰逢其時(shí)?!币蚪榻B。
中福協(xié)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)分會(huì)、慈愛嘉創(chuàng)始人姚莉
中國社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長張明亮為論壇致辭,“‘職教20條’的改革已經(jīng)注意到養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的迫切需要,一是明確提出要在學(xué)前、護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)、健康服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域打通中高職銜接,擴(kuò)大招生規(guī)模,從培養(yǎng)人才數(shù)量上加大供給。另一個(gè)即是最具亮點(diǎn)的‘1+X’試點(diǎn),即學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書制度,旨在讓職業(yè)院校學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí),積極取得多類職業(yè)技能等級證書,符合并滿足行業(yè)用人需求、企業(yè)用人條件,從人才培養(yǎng)的質(zhì)量上進(jìn)行提升?!睆埫髁粮睍?huì)長介紹,中國社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)作為首批老年護(hù)理1+X培訓(xùn)評價(jià)組織試點(diǎn)單位,已經(jīng)開始在國內(nèi)相關(guān)院校啟動(dòng)探索。
中國社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長張明亮
中國公益研究院常務(wù)副院長高華俊致辭時(shí)表示,養(yǎng)老服務(wù)人才的有效供給是決定著養(yǎng)老服務(wù)業(yè)是否能夠順利前行的關(guān)鍵,尤其在社區(qū)居家養(yǎng)老這個(gè)養(yǎng)老服務(wù)最大領(lǐng)域內(nèi)。
中國公益研究院常務(wù)副院長高華俊
摩根大通執(zhí)行董事、環(huán)球慈善亞太區(qū)總監(jiān)徐丹女士介紹摩根大通資助發(fā)起“新動(dòng)力——中國老齡化社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)公益項(xiàng)目”的初衷,旨在通過公益力量支持和參與創(chuàng)新的、高質(zhì)量的、以需求為導(dǎo)向的職業(yè)技能培訓(xùn),推動(dòng)社區(qū)居家養(yǎng)老行業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè),應(yīng)對養(yǎng)老行業(yè)面臨的嚴(yán)峻技能缺口和青年就業(yè)兩大挑戰(zhàn)。
徐丹女士介紹:“新動(dòng)力項(xiàng)目自2015年在摩根大通的公益資助下開展以來,項(xiàng)目組走進(jìn)了國內(nèi)20余所與養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)的大中專院校,為超過4600名大學(xué)生進(jìn)行了公益宣講,促使他們對中國養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展有了更多的了解、更強(qiáng)的信心。累計(jì)已有844名非優(yōu)勢大學(xué)生參加了2-3天的新動(dòng)力項(xiàng)目主題培訓(xùn),有768名學(xué)生進(jìn)入了養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)單位實(shí)習(xí),共計(jì)有610余名學(xué)生最終通過雙向選擇進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)就業(yè),成為行業(yè)發(fā)展新動(dòng)力。受益學(xué)生專業(yè)分布涉及老年服務(wù)與管理、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、護(hù)理、中醫(yī)、家政、社工等十余項(xiàng)?!?/span>
摩根大通執(zhí)行董事、環(huán)球慈善亞太區(qū)總監(jiān)徐丹女士
本次論壇由北京師范大學(xué)中國公益研究院發(fā)布了與北京慈愛嘉養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心聯(lián)合開展,摩根大通資助完成的《2019中國大學(xué)生養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)意愿調(diào)查報(bào)告》,通過超過3000名養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的調(diào)查,反映目前養(yǎng)老服務(wù)人才供給的現(xiàn)實(shí)。
據(jù)該調(diào)查報(bào)告顯示,女性是我國養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的主要性別構(gòu)成,占比超75%。而高職、高專等職業(yè)化教育是我國養(yǎng)老服務(wù)高等教育的絕對主體,占比近90%。在這其中老年服務(wù)與管理、康復(fù)治療、護(hù)理等是目前養(yǎng)老服務(wù)高等教育主要相關(guān)專業(yè)。
“有超過7成的養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)生表態(tài)愿意從事養(yǎng)老服務(wù)工作,但這也取決于學(xué)校的教學(xué)以及實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的提供。”但北師大中國公益研究院養(yǎng)老研究中心成緋緋主任在肯定這些積極變化的同時(shí)提出在這一過程中“隱形”的就業(yè)發(fā)展的公平性問題,例如目前年收入8萬元以下的中低收入家庭是養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的主要家庭背景,其中農(nóng)村戶籍學(xué)生占養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)生占比超過三分之二。(如需了解報(bào)告全文,請點(diǎn)擊下方“閱讀原文”獲取。)
北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所所長王蓉教授在主題演講中提到,養(yǎng)老服務(wù)人才的培養(yǎng),特別需要職業(yè)院??紤]生產(chǎn)、生命和生活的結(jié)構(gòu)布局,尤其對于需要“復(fù)雜交流”的養(yǎng)老服務(wù)業(yè),需要對學(xué)生的素養(yǎng)和技能進(jìn)行綜合性的培養(yǎng),而不僅僅是技能類的提升,院校的培養(yǎng)模式和結(jié)構(gòu)需要更多的創(chuàng)新。
北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所所長王蓉教授
中國人民大學(xué)社會(huì)與人口學(xué)院副教授、博士生導(dǎo)師,中國社會(huì)工作教育協(xié)會(huì)副秘書長暨老年社會(huì)工作專委會(huì)主任委員隋玉杰老師介紹了《老年社會(huì)服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)》,她認(rèn)為養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域最需要社工從業(yè)人員,但真的讓學(xué)生進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè),需要教學(xué)方法、學(xué)生認(rèn)同、校企對接等多方面的合力。
中國人民大學(xué)社會(huì)與人口學(xué)院副教授、博士生導(dǎo)師,中國社會(huì)工作教育協(xié)會(huì)副秘書長暨老年社會(huì)工作專委會(huì)主任委員隋玉杰老師
北京勞動(dòng)保障學(xué)院作為國內(nèi)最早培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才的院校,王建民教授對人才培養(yǎng)和養(yǎng)老行業(yè)現(xiàn)狀均有深刻的了解和認(rèn)識(shí)。他認(rèn)為要提升養(yǎng)老服務(wù)人才供給和培養(yǎng)質(zhì)量,需要多方的力量。“企業(yè)要成為學(xué)生培養(yǎng)的參與者,學(xué)校招生范圍需要更加廣泛,社會(huì)化高質(zhì)量的培訓(xùn)可以作為學(xué)生離校后提升能力的重要補(bǔ)充?!蓖踅窠淌谥赋?。
北京勞動(dòng)保障學(xué)院王建民教授
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