陳喆翔生于1991年4月，2012年參加工作，服務(wù)基層工作數(shù)年，他對(duì)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)懷著滿腔的熱情，自2016年2月起擔(dān)任杭州市西湖區(qū)社會(huì)福利中心主任助理。無論從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，各項(xiàng)工作想在前、干在前，充分展示了新時(shí)期青年應(yīng)有的奉獻(xiàn)精神和優(yōu)良素質(zhì)。

以身作則，身先士卒

同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。陳喆翔說道，要是領(lǐng)導(dǎo)布置什么任務(wù)，她們都能很及時(shí)的完成。如果有什么偶發(fā)事情，大家都會(huì)及時(shí)聚集在一起。陳喆翔在工作上處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)，更是把敬老愛老工作擺在突出位置，處處以身作則，發(fā)揮榜樣作用，教育中心工作人員增強(qiáng)尊老敬老意識(shí)。每個(gè)職工都明白自己的職責(zé)，盡心盡力的做好自己的本職工作，努力讓中心的每一位老人都能老有所養(yǎng)、老有所樂，在福利中心安享晚年。

心系老人，甘于奉獻(xiàn)

年僅28歲的陳喆翔，當(dāng)他第一次踏入西湖區(qū)社會(huì)福利中心的時(shí)候是在上大學(xué)期間。他以義工的身份前來中心參與志愿活動(dòng)，選擇在與這兒的老人們一塊兒聊天、陪伴，通過各種活動(dòng)多種方式與老人接觸，和他們打成一片，成為老人們的貼心人，大家的喜怒哀樂，所想、所求，都愿意說給他聽，建立起了親密融洽的忘年友情。

他十分熱衷于養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，畢業(yè)后申請(qǐng)入職，主動(dòng)承擔(dān)起后勤工作，負(fù)責(zé)中心食堂采購工作。福利中心位置偏僻，最近的農(nóng)副產(chǎn)品交易中心距離也要25公里，為了讓老人吃的健康吃的新鮮，他每天五點(diǎn)半就要出發(fā)去采購，保證每周最少采購3次。他說：“確保食品質(zhì)量、衛(wèi)生、安全，是我們福利中心為實(shí)現(xiàn)老人舌尖上的幸福而做出的必要保證！”。在他的帶領(lǐng)下，從2009年建院初期的兩葷兩素的包餐制到2018年的四葷四素每天兩種點(diǎn)心的基礎(chǔ)上增加點(diǎn)餐制，西湖區(qū)社會(huì)福利中心食堂不斷改革，獲得了老人和家屬們的一致好評(píng)！任職期間，中心先后獲得了“全國百佳先進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”、“全國愛心護(hù)理工程建設(shè)基地”、“省級(jí)先進(jìn)示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”、“省、市敬老文明號(hào)先進(jìn)單位”、“杭州市四星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

創(chuàng)新思路、工作突出

陳喆翔有著數(shù)年的基層服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能很好的處理好領(lǐng)導(dǎo)交代下來的工作。他將“文化養(yǎng)老”建設(shè)作為中心服務(wù)老人、促進(jìn)和諧的重要內(nèi)容，堅(jiān)持老年人開展文化基礎(chǔ)輔導(dǎo)工作，經(jīng)常邀請(qǐng)轄區(qū)、街道社區(qū)、公益組織的骨干到中心免費(fèi)為老年人提供戲曲、舞蹈、書畫等方面的培訓(xùn)指導(dǎo)；建立志愿者服務(wù)基地，與周邊院校、街道共15家單位建立了共建關(guān)系。周邊院校大學(xué)生為入住休養(yǎng)員提供陪聊、散步、演出、教老年人使用微信等志愿服務(wù)，在職志愿者則為休養(yǎng)員、員工提供醫(yī)療、教育教學(xué)、文藝演出等等志愿者服務(wù)，深受老人的喜愛。除此他還組織安排開展新春游園會(huì)、廚藝比賽、節(jié)假日文藝匯演等活動(dòng)豐富老人生活，進(jìn)一步提升老年人“獲得感、幸福感、安全感”。

“莫道桑榆晚，微霞尚滿天，誰都年輕過，可你沒有老過，無論以后會(huì)怎樣，至少這里有我們用青春守護(hù)過的夕陽”。他一直都用這句話來告誡自己和所有的職工，要把老人的事當(dāng)做自己的事來做。他說：“我們青春養(yǎng)老人，用青春守護(hù)夕陽，要讓夕陽更燦爛！我們青年一輩要為自己加壓，迅速成長，成為多面的復(fù)合型人才，才能為老年人的幸福生活提供更多堅(jiān)強(qiáng)保證！”

（浙江工作站供稿）