老齡化大潮洶涌襲來，二三胎政策全面放開，中國社會再一次迎來的從外在到內(nèi)在的激烈轉(zhuǎn)型?！皫迚毫Α保案舸H”……諸如此類的話題正越來越成為社會大眾關(guān)注的焦點。特別是在80后獨生子女日趨成為社會中堅的當(dāng)下，“漏斗”一樣的家庭結(jié)構(gòu)和“上老下小”的現(xiàn)實壓力已經(jīng)讓不少的為人父母者撓破了頭皮，愁壞了心。

面對焦頭爛額的年輕一輩，“你們安心去上班，孩子交給我來帶吧?！背闪瞬簧倮夏耆藪煸谧爝叺摹翱陬^禪”，而被難題困擾著的年輕人也似乎找到了“最優(yōu)解”。兩手一推，把孩子扔到了父母家，轉(zhuǎn)身就去追尋自己的“詩和遠方”去了。如此情景，孝行君真心為他們感到憂慮，不知道這些看似瀟灑的父母，是否想過老人彼時內(nèi)心的感受和這么做可能帶來的后果。

誠然，“隔代親”現(xiàn)象的存在讓老年人通過帶孩子豐富了生活，找到了樂趣。但從理智上講，長期的“隔代”撫養(yǎng)所帶來的不一定是好的結(jié)果。咱們不妨看看下面兩個案例：

案例一：

一對雙職工父母，把自己的尚未到學(xué)齡的獨子交給男方家的父母撫養(yǎng)。剛開始，老人家十分開心身邊有這么一個嘰嘰喳喳，活蹦亂跳的小家伙。可時間一長，他們卻感到身心俱疲：自己原本的圈子和朋友因為帶娃的緣故而逐漸疏遠，為了盯緊孩子，兩個老人家除了吃飯睡覺，幾乎什么事情都干不了。有時候想安靜一會，但精力旺盛的小家伙根本不給他們一絲喘息的空間。

每次出門遛彎，孩子總要纏著爺爺奶奶買這買那，一旦沒得到就開始撒潑打滾。老人家的退休金本來就不多，因為這些“額外支出”的存在更是開始變得緊巴巴。好幾次，爺爺奶奶想讓孩子的父母把孩子接回去帶一段時間，可得到的答復(fù)卻總是“我們實在太忙了，抽不出來時間。爸媽就辛苦一下吧?！贝送猓瑥膬晌焕先碎_始帶娃起，孩子的父母從來沒給他們?nèi)∵^一點生活費，即使回去看望都很少，這讓他們倍感心寒，

案例二：

除夕，一對年輕父母帶著孩子回孩子姥姥家團年。平日里，父母工作繁忙，善心的姥姥在他們需要幫忙帶孩子的時候也算盡心盡力。為此，父母想借著過年的機會帶著孩子去感謝姥姥。

誰知道，家宴上的一件事情卻徹底破壞了團圓的溫馨氣氛：在給姥姥作揖拜年時，孩子笑嘻嘻地來了一句：“姥姥虎年過年好，微信還是支付寶？”此言一出，眾人驚愕，孩子的父母也是臉上紅一陣白一陣。雖然彼時的姥姥還是給了孩子一個大紅包，但在場的人都看到，老人家的臉上已經(jīng)有了不悅之色。沒等到鐘聲響起，大家便不歡而散。

回家以后，孩子為了要紅包的事被訓(xùn)了一頓。當(dāng)孩子哭兮兮地說“姥姥平時經(jīng)常給我錢”的時候，孩子媽媽更是怒不可遏，夫妻倆為此大吵一架。

雖然現(xiàn)實生活的橋段并不完全和案例匹配，但類似的畫面卻在我們的生活中屢次上演。其實，這就是過于依靠“隔代撫養(yǎng)”來減輕所帶來的不良后果。雖然從情感上來說，老人家肯定愿意把孫子孫女視為掌上明珠，但從他們自己的角度而言，崗位上摸爬滾打，為家庭付出這么多年，在子女獨立之后的夕陽時光享受久違的屬于自己的生活是他們應(yīng)有的權(quán)利。子女根本沒有任何理由把擠占父母越來越少的余生時光當(dāng)成必然，嚴格來講這樣的行為跟“坑老”沒有任何區(qū)別；從另一個角度講，老人家出于年輕時對子女沒有足夠撫養(yǎng)的情感虧欠，會對孩子的行為選擇“放任”和“驕縱”的態(tài)度，而作為孩子“第一任老師”的父母在這個時候卻“責(zé)任缺位”，兩相影響之下，孩子的早期行為教育將會十分堪憂。

所以，孝行君覺得，雖然“帶娃vs工作”的矛盾和博弈確實存在，讓老人幫忙也是一種解決問題的方式。但作為孩子最親近的人，年輕的父母絕對不能有“甩鍋的思維”，父母愿意幫我們帶娃，是“補償”卻不是“責(zé)任”，是“情分”卻不是“本分”。依賴和濫用都是不應(yīng)該的。所以，年輕的父母們，能帶娃，還是多多自己負起該有的“職責(zé)”吧。